Специалист по пожарной безопасности квалификационные требования - VISTAGRUP.RU

Специалист по пожарной безопасности квалификационные требования

С 01 сентября 2021 года работодателям необходимо использовать в работе новый профстандарт “Специалист по охране труда»

С 01 сентября 2021 года работодателям необходимо использовать в работе новый профстандарт “Специалист по охране труда»

Профессиональный стандарт помогает определить компетенцию и разграничить должностные обязанности СОТа. Профстандарт “Специалист по охране труда”, утвержденный приказом Минтруда от 22.04.2021 № 274н, претерпел сильные изменения, внесены правки и сделан упор на оценку профессиональных рисков, появились новые должности с новыми обязанностями, с новыми требования к квалификации и стажу.

В новом Профстандарте № 274н внесено небольшое, но очень существенное дополнение – это управление профессиональными рисками.

Теперь СОТ обеспечивает работу СУОТ, планирует и совершенствует работу этой системы. Дополнительно в трудовую функцию СОТа входит экспертиза мероприятий по охране труда и стратегическое управление профрисками. Это значит, что СОТ должен:

изучать мероприятия для улучшения условий труда и уменьшения несчастных случаев;

консультировать по вопросам охраны труда и профрисков;

оценивать подготовку работников по охране труда;

обеспечить организацию методическими пособиями и локальными актами по профрискам;

взаимодействовать с заинтересованными лицами для внедрения процедуры профрисков;

контролировать внедрение процедуры профрисков;

оценивать эффективность процедуры управления профрисками.

Внесены также существенные изменения касательно образования и умений специалистов службы охраны труда, добавлены новые должности.

Возможные наименования должностей:

  • Младший специалист по охране труда.
  • Специалист по охране труда.
  • Главный (ведущий) специалист по охране труда.

Требования к образованию и обучению:

Высшее образование — бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда.
Или
Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.

Таким образом, с 01 сентября 2021 года СОТ должен иметь высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность», если его нет, то при наличии любого высшего или среднего образования, он должен пройти профессиональную переподготовку по охране труда.

Требования к опыту практической работы:

Для специалиста по охране труда не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования.
Для занятия должности главный (ведущий) специалист по охране труда — не менее трех лет в области охраны труда при наличии высшего образования или не менее четырех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования.

Особые условия допуска к работе — обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

Для каких организаций профстандарт “Специалист по охране труда” обязателен в применении

Работодатель обязан применять профессиональный стандарт, если в Трудовом кодексе либо в федеральном законе или НПА указаны требования к квалификации работника (ст. 195.3 ТК РФ). Например, педагог обязан соответствовать требованиям к уровню квалификации, которые указаны в ТК РФ и профессиональных стандартах для такой категории работников (ст. 46 № 273-ФЗ). Для специалистов по охране труда такого четкого требования в разделе X Трудового кодекса РФ нет. Причем их нет и в статье 223 новой редакции ТК РФ. И хотя требование соответствовать профстандарту специалиста по охране труда необязательно, работодатели могут быть оштрафованы за несоответствие профстандарту, к примеру, в ст. 217 ТК РФ сказано, что при определенной численности штата создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. То есть в тех организациях, где еще СОТ в должности инженера по охране труда больший риск “нарваться” на штраф по п.1 ст. 5.27 КоАП РФ в размере на юридических лиц от 50 до 80 тысяч рублей.

Для некоторых организаций соблюдать профстандарт “Специалист по охране труда” обязательно. Это, например:

  • государственные внебюджетные фонды РФ;
  • государственные (муниципальные) учреждения и унитарные предприятия;
  • государственные корпорации и компании;
  • хозяйственные общества, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной (муниципальной) собственности.

Для ответственных за пожарную безопасность разработали квалификационные требования

Специалист по техносферной безопасности, эксперт по независимой оценке квалификации в области охраны труда

Правительство планирует изменить требования к работникам, которых назначают ответственными за пожарную безопасность на предприятии. Для них разработали новые квалификационные требования. Такие сотрудники должны будут иметь определенное образование и пройти обучение по пожарно-техническому минимуму.

  • Каким требования должен соответствовать ответственный за пожарную безопасность сейчас
  • Какие квалификационные требования будут предъявлять к ответственным за пожарную безопасность по новому закону
  • Как подготовить ответственного на пожарную безопасность: где и чему обучить

Каким требования должен соответствовать ответственный за пожарную безопасность сейчас

Правила противопожарного режима, утвержденные постановлением Правительства РФ от 16.09.2020 №1479 (далее — ППР № 1479) предусматривают, что на каждом объекте защиты должен быть ответственный за обеспечение пожарной безопасности.

Поскольку в любой организации может быть несколько объектов защиты, таких ответственных нужно назначать на каждом из них. Также должен быть ответственный за обеспечение пожарной безопасности в целом по организации. Он будет координировать работу всех ответственных в подразделениях организации.

Пример

У индивидуального предпринимателя Анны есть цветочные бутики, склад и офис. Все эти объекты размещены в разных помещениях – бутик № 1 и офис на улице Маяковского, а склад и бутик № 2– на улице Скрябина. Следовательно, речь идет о четырех объектах защиты, размещенных на двух разных территориях. Нужно назначить приказом 4 ответственных на каждом объекте, и 1 ответственного – в целом по ИП

Ответственный за пожарную безопасность должен быть назначен из числа должностных лиц организаций, из числа руководителей и специалистов, и не может быть назначен из числа рабочих.

В п. 4 ППР № 1479 указано, что руководитель организации вправе назначать лиц, которые по занимаемой должности или по характеру выполняемых работ являются ответственными за обеспечение пожарной безопасности на объекте защиты.

Это означает, что ответственным нужно назначить того работника, который сможет грамотно провести противопожарные инструктажи, разработать инструкцию о мерах пожарной безопасности, обеспечить противопожарные тренировки, проводить эвакуацию людей, и руководить пожаротушением. Обязанностей много, и ответственность огромная.

Пример

В электрогазосварочном цехе есть штатные единицы начальника цеха, электрогазосварщиков, мастера и табельщика. Поскольку электрогазосварщики и табельщик не являются должностными лицами, наделенными распорядительными полномочиями, назначать их ответственными за пожарную безопасность нельзя. В противном случае работодателя могут оштрафовать по части 1 статьи 20.4 КоАП на 200 тысяч рублей.

Следовательно, при принятии решения о назначении ответственных на сегодняшний день необходимо установить для них полномочия и ответственность. Немаловажным является отражение их новых обязанностей в должностной инструкции. Все эти обязанности можно взять в профстандарте «Специалист по противопожарной профилактике» (утв. Приказом Минтруда России от 28.10.2014 № 814н).

Однако будьте осторожны — не указывайте для исполнителей те должностные обязанности, которые обязаны выполнять начальники служб и разработчики проектов по пожарной безопасности. Учтите, что назначенный вами сотрудник не должен разрабатывать для организации пожарную декларацию или делать ППР на пожароопасные работы, если это не соответствует его специальной подготовке и опыту работы.

Работодатель обязан помнить, что несмотря на назначение ответственных за пожарную безопасность на каждом объекте, общую ответственность за противопожарный режим несет именно руководитель организации, в том числе и уголовную . Поэтому самоустраниться не получится, и профессиональная переподготовка по пожарной безопасности будет необходима, если работодатель назначит себя ответственным за обеспечение пожарной безопасности в целом по организации.

Какие квалификационные требования будут предъявлять к ответственным за пожарную безопасность по новому закону

ППР № 1479 в нынешней редакции не устанавливает квалификационные требования к ответственным. Поэтому работодатели, назначая ответственных за пожарную безопасность, проводят для них пожарно-технический минимум в обучающих организациях, но и это не является залогом того, что должностное лицо умело проведет эвакуацию в случае пожара или обеспечит свой объект защиты средствами пожаротушения в необходимой мере. ПТМ проводится с периодичностью 1 раз в 3 года, и может быть недостаточным для подготовки ответственных.

Чтобы установить квалификационные требования для ответственных за пожарную безопасность на предприятиях, Правительство разработало проект Закона от 08.06.2021 № 1188754-7 «О внесении изменений в статьи 24 и 37 Федерального закона «О пожарной безопасности». Ознакомиться с проектом можно на сайте Госдумы по ссылке >>>

Законодатели планируют внести в часть вторую статьи 37 этого закона важное дополнение: требование назначать работника, ответственного за обеспечение пожарной безопасности из числа лиц, отвечающих, квалификационным требованиям профстандарта .

Профстандарт утвердили приказом Минтруда России от 28.10.2014 № 814н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по противопожарной профилактике» и зарегистрировали в Минюсте России 21.11.2014 № 34822.

Важно! Если законопроект примут, требования к ответственным за пожарную безопасность на предприятии изменится. Работодатель сможет назначить ответственным только тех работников, которые:

  • Прошли обучение по пожарно-техническому минимуму (ПТМ)
  • Имеют диплом об образовании по пожарной безопасности
  • Их должность соответствуют ЕТКС
Читайте также  Правила безопасности во время землетрясения

Обучение по программе ПТМ в обучающей организации необходимо проходить не реже 1 раза в три года. Это отвечает требованиям профстандарта для обеспечения противопожарного режима в организации.

Профстандарт содержит 3 квалификационных уровня – 5-7. Требования к специалисту, которого будут назначать ответственным за пожарную безопасность, к его образованию, будет завесить от того, какие работы проводят на объекте.

➤ На предприятии нет пожароопасных работ

Если на объекте не проводят пожароопасные работы, в том числе силами подрядной организации, например, это арендованное офисное помещение, достаточно, чтобы ответственный за обеспечение пожарной безопасности прошел переподготовку. Это касается ответственных на каждом объекте и по организации в целом.

Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена

Дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки

Среднее профессиональное образование — стаж работы в должности инструктора по пожарной безопасности не менее одного года

Профессиональная переподготовка по направлению пожарной безопасности

На предприятии проводят пожароопасные работы

Если в организации проводят пожароопасные работы, в том числе огневые — сварка, разогрев битума, окрасочные, бензо-керосинорезательные и другие пожароопасные работы, эксплуатируют взрывопожароопасные производства, нужно будет вносить в штатное расписание должность специалиста по пожарной профилактике, и назначать его ответственным. Такой специалист должен быть более высокого 6 квалификационного уровня. Он отвечает уже за разработку решений по противопожарной защите организации и анализ пожарной безопасности. Такой специалист должен отвечать следующим требованиям профстандарта:

Дополнительные профессиональные программы — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки

На взрывопожароопасных производствах

На взрывопожароопасных производствах и на опасных производственных объектах нужно будет создавать службу пожарной безопасности. Исполнителями в этой службе должны быть работники с 5 и 6 квалификационным уровнем, а вот руководить работой службы и быть главным ответственным за обеспечение пожарной безопасности может работник с 7 квалификационным уровнем. Вот требования к его квалификации:

Квалификационный уровень 7
Цель деятельности: Руководство службой пожарной безопасности организации (структурных подразделений, филиалов)
Требования к образованию и обучению Высшее образование — специалитет, магистратура
Требования к опыту практической работы Пять лет в качестве специалиста по пожарной профилактике
Требования к обучению по программе ПТМ Не реже 1 раза в год

Как видите, из числа лиц, закончивших бакалавриат, и не имеющих за плечами пятилетний опыт работы специалистом по пожарной профилактике, назначать ответственным за руководство службой пожарной безопасности нельзя.

Как подготовить ответственного на пожарную безопасность: где и чему обучить

Если в вашей организации нет специалиста по пожарной профилактике, вы можете поручить эти обязанности любому сотруднику, включая руководителя организации. Для этого организуйте обучение по программе ПТМ в учебном центре, и проведите для него профессиональную переподготовку. Это нужно сделать уже сейчас, чтобы работник получил необходимые знания в обычном режиме. Не ждите, когда учебные центры будут завалены заявками.

Работодатель может заключить дополнительное соглашение о том, что работник обязуется отработать определенный период, а если уволится раньше, то – компенсировать расходы на переподготовку пропорционально отработанному времени.

Таким образом, если законопроект примут, то работодатель будет обязан назначать ответственных за пожарную безопасность работников, прошедших обучение по программе ПТМ, имеющих специальную подготовку по пожарной безопасности, и опыт работы, указанный в профстандарте. Должностные инструкции для них нужно будет разработать в соответствии с профстандартом и отраслевыми ЕТКС.

Если же вы хотите уже сейчас быть готовым к новым назначениям, если хотите больше узнать о мерах пожарной безопасности, вы можете самостоятельно и недорого пройти такую профессиональную переподготовку. Это увеличит вашу стоимость на рынке, и даст конкурентное преимущество.

Профстандарт специалиста в сфере промбезопасности: что принесет нам его введение

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСТАНДАРТЫ И ЗАЧЕМ ОНИ НУЖНЫ?

Профессиональные стандарты — это современные требования к профессиональным знаниям, умениям и навыкам. Несколько веков назад так называемые первые профстандарты были у всех на виду в буквальном смысле: над мастерской сапожника висел сапог, над пекарней — калач и т. д.

Чтобы определить требования к знаниям, умениям и навыкам работников, в современную эпоху использовались квалификационные справочники. Но время не стоит на месте: появляются новые технологии, новое оборудование и в конечном итоге — новые профессии, а требования к работникам либо отсутствуют, либо безнадежно устаревают. На смену квалификационным справочникам с 2012 г. постепенно пришли профстандарты.

В трудовых отношениях профстандарты применяются с 1 июля 2016 г. С этого времени и работодатели начали нанимать сотрудников, соответствующих профессиональным стандартам. Работники же стали сдавать экзамены, чтобы этим стандартам соответствовать.

В России правила этих взаимоотношений в части оценки квалификации работников, применения профстандартов и профессионального обучения работников регламентируют ст. 195.1–208 ТК РФ. Именно этот документ определяет ключевые понятия, которые мы будем использовать в статье.

Квалификация работника — уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.

Профессиональный стандарт — характеристика квалификации, необходимой работнику, чтобы осуществлять определенный вид профессиональной деятельности, в том числе выполнять определенную трудовую функцию.

То есть фактически профстандарт — это документ, который содержит необходимое описание трудовых действий и требования к умениям и знаниям специалиста.

Профстандарт стоит использовать работникам, работодателям и образовательным организациям, поскольку он полезен тем, что устанавливает единые требования к тому, какие трудовые функции должен выполнять работник и какие ему для этого нужны знания и умения:

Отметим основные плюсы использования профстандартов:

+ образовательные программы подготовки специалистов единообразны;

+ образовательные программы проходят аттестацию на актуальность для профессии;

+ используются единообразные названия должностей у персонала, а также должностных требований и инструкций к персоналу;

+ снижаются затраты на подбор и обучение персонала на рабочем месте;

+ повышается мотивация персонала карьерным ростом;

+ соответствующие уровни квалификации у специалистов единообразны;

+ при оценке квалификации специалистов используются единые требования.

Все сведения о профстандартах, утвержденных Минтрудом России, внесены в особый Государственный реестр, который размещен на официальной странице ведомства[2].

ТРЕБОВАНИЯ ПРОФСТАНДАРТА В СФЕРЕ ПРОМБЕЗОПАСНОСТИ

8 февраля 2021 г. вступил в силу профессиональный стандарт специалиста в сфере промышленной безопасности. Документ определяет цель профессиональной деятельности промбезопасника, а также требования к знаниям и умениям, необходимым для ее достижения, систематизированные в соответствии с трудовыми функциями, составляющими профессиональную деятельность.

Над разработкой профстандарта трудились российская торгово-промышленная палата, ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России и несколько образовательных организаций.

Профстандартом определены цели профессиональной деятельности и трудовые функции, ее составляющие:

Мы не случайно графически выделили две группы целей и соответствующих им обобщенных трудовых функций. Точно так же выделяют не только уровни квалификации, но и, по сути, сферы деятельности.

В зависимости от осуществляемых трудовых функций специалисты должны соответствовать отдельным требованиям, предъявляемым к образованию и опыту работы.

Кроме того, документ содержит перечень условий, которые должны соблюдаться, чтобы допустить сотрудника к работе:

• сотрудник имеет аттестацию, первичная аттестация проводится не позднее одного месяца при назначении на должность;

• аттестация проводится не реже одного раза в пять лет;

• сотрудник проходит обучение и проверку знаний требований охраны труда;

• проводится обучение мерам пожарной безопасности, включая противопожарный инструктаж.

Характеристика обобщенных трудовых функций представлена в таблице.

[1] Утвержден Приказом Минтруда России от 16.12.2020 № 911н.

С. Г. Подберезина, эксперт и консультант по ОТ, главный редактор журнала «Промышленная безопасность. Разъяснения. Вопросы и ответы»

Материал публикуется частично. Полностью его можно прочитать в журнале «Промышленная безопасность» № 2, 2021.

Оглавление квалификационного справочника должностей

I. Общие положения

1. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и объектах ведения горных работ в подземных условиях» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее — раздел) предназначен для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления работниками, осуществляющими деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и объектах ведения горных работ в подземных условиях.

2. Раздел содержит квалификационные характеристики должностей работников аварийно-спасательных и поисково-спасательных формирований, гражданской обороны, подразделений Государственной инспекции по маломерным судам, Государственной противопожарной службы, военизированных горноспасательных частей (далее — работники МЧС России).

3. Квалификационные характеристики, включенные в раздел (далее — квалификационные характеристики), предназначены для обоснования рационального разделения и организации труда, правильного подбора, расстановки и использования кадров, обеспечения единства при определении должностных обязанностей работников МЧС России и предъявляемых к ним квалификационных требований.

Читайте также  Основные положения концепции национальной безопасности РФ

4. Квалификационные характеристики применяются в качестве нормативных документов прямого действия или служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников МЧС России с учетом особенностей организации производства, труда и управления. При необходимости должностные обязанности, включенные в квалификационную характеристику определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями.

При разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях, и требований к специальной подготовке работников.

В целях совершенствования организации и повышения эффективности труда работников МЧС России возможно расширение круга их обязанностей по сравнению с установленными соответствующей квалификационной характеристикой. В этих случаях без изменения должностного наименования работнику может быть поручено выполнение обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности и квалификации.

5. Квалификационная характеристика каждой должности содержит три раздела: «Должностные обязанности», «Должен знать» и «Требования к квалификации».

В разделе «Должностные обязанности» установлены основные трудовые функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, позволяющих обеспечить оптимальную специализацию работников.

В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих документов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей.

В разделе «Требования к квалификации» определены уровень профессиональной подготовки работника, необходимой для выполнения предусмотренных должностных обязанностей, и требования к стажу работы.

6. По отдельным должностям работников МЧС России на основании решения квалификационной (аттестационной) комиссии присваиваются классы квалификации.

7. В квалификационных характеристиках предусматривается в пределах одной и той же должности без изменения ее наименования внутридолжностное квалификационное категорирование.

Категории квалификации должностей работников МЧС России, содержащиеся в разделе, устанавливаются руководителем соответствующего учреждения с учетом сложности выполняемой работы или профессионального мастерства, степени самостоятельности и ответственности работника при выполнении должностных обязанностей, отношения к работе, эффективности и качества труда.

8. В раздел не включены квалификационные характеристики должностей заместителей руководителей. Должностные обязанности этих работников, требования к их знаниям и квалификации определяются на основе характеристик руководителей соответствующих базовых должностей.

9. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Инженер по пожарной безопасности

trudohrana.ru: Инженер по пожарной безопасности
Законодательством не установлена обязанность иметь в штате инженера по пожарной безопасности, работодатель сам решает, какие должности присутствуют в штатном расписании. В статье мы расскажем, в каких случаях нужно назначать на эту должность, а в каких – возложить обязанности на других работников.

Должность инженера по пожарной безопасности
В Трудовом Кодексе РФ нет указаний на необходимость введения в штатное расписание отдельной должности инженера по пожарной безопасности (далее – ИПБ). В пункте 4 Правил противопожарного режима, утв. Постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390, установлено, что руководитель организации назначает сотрудника, ответственного за обеспечение соблюдения требований ПБ на объекте. Этим ответственным может быть сам руководитель, один из его помощников или отдельно назначенный работник.
Таким образом, Правила также не требуют введения в штатное расписание должности ИБП. Однако наделение сотрудника в качестве дополнительной обязанности ответственностью за ПБ оправдано только для организаций, эксплуатирующих небольшое количество объектов.
Должность ИПБ можно не вводить, если организация:
— ограничена однотипным оборудованием;
— не ведет производственную или складскую деятельность;
— не организует на своей территории газоэлектросварочных, огневых, кровельных работ.
В этом случае можно возложить на одного из работников ответственность за ПБ на объекте, но только с его согласия. Если в организации более 2 структурных подразделений с разными категориями по пожарной опасности, или проводятся огневые работы, или эксплуатируется взрывопожароопасное оборудование, ИПБ должен быть назначен в обязательном порядке.

Обязанности инженера по пожарной безопасности
Обязанности ИПБ (или идентичной должности специалиста по противопожарной профилактике), подробно описаны в профессиональном стандарте.
В разделе 1 перечислены обязанности, которые вполне может выполнять ответственный за ПБ на каждом объекте защиты, совмещая их с основной работой.
Внимание! Ответственный за пожарную безопасность в структурном подразделении не имеет квалификационной подготовки для полноценного расчета пожарного риска.
В разделе 2 указаны эти же обязанности и дополнительный функционал инженера. ИПБ должен заниматься вопросами противопожарной профилактики не одного объекта, а их совокупности, в целом по организации. Он выполняет уже не только организационно-исполнительские функции, но и проводит расчетно-аналитическую деятельность, в том числе по оценке рисков. То есть специалист должен иметь для этого необходимую квалификацию.

Квалификационные требования
Объем работы ИПБ большой, как и ответственность за нее. Поэтому работник должен отвечать квалификационным требованиям для выполнения работ – иметь специальную подготовку:
1. Высшее профильное образование. Если у работника есть среднее профессиональное образование «Пожарный техник» или любое непрофильное высшее образование, ему необходима профессиональная переподготовка по ПБ.
2. Периодическое повышение квалификации в учебно-методических центрах МЧС России – не реже 1 раза в пять лет. ИПБ обязан проходить обучение ПТМ с отрывом от производства.
3. Отличные организаторские, аналитические и волевые качества.
В случае выявления несоответствий требованиям пожарной безопасности на предприятии, специалист разделяет всю полноту административной, а в некоторых случаях и уголовной ответственности вместе с первыми лицами – руководителем и главным инженером. Как правило, уголовная ответственность наступает при человеческих жертвах при пожаре.

Должностная инструкция инженера по пожарной безопасности
Должностные инструкции в организации разрабатывает лицо, назначенное приказом. На практике, инструкции разрабатывают кадровики и согласовывают их со службой охраны труда, с юристами и с руководителями подразделений. Это неправильно. Должностную инструкцию ИПБ должен разрабатывать один из заместителей директора – например, технический директор или главный инженер. Такой руководитель устанавливает требования к противопожарным мерам в целом по организации и обязан контролировать их выполнение.

Что должна содержать инструкция
Законодательно не установлены требования к должностной инструкции. Трудовой Кодекс РФ не оперирует этим термином. Согласно сложившейся у кадровиков практике, этот документ должен состоять из перечисления прав и обязанностей работника. Обязанности ИПБ подробно расписаны в профессиональном стандарте № 814н, поэтому составлять должностную инструкцию для специалиста по пожарной профилактике достаточно легко. Профстандарт утвержден в 2014 году и полностью соответствует Правилам противопожарного режима.

В каких организациях обязательна должность специалиста по пожарной безопасности
Исчерпывающий перечень отраслей экономики, в которых должен быть назначен специалист по противопожарной профилактике, представлен в профессиональном стандарте, утв. Приказом Минтруда России от 28.10.2014 № 814н.
К этим отраслям относится деревообработка, полиграфическое, кожевенное, пищевое производство, добыча полезных ископаемых, производство оружия и ядерного топлива, табачных изделий, резиновых и пластиковых компонентов, химическая промышленность, металлургия, машиностроение, приборостроение, электрооборудование, переработка отходов и строительная отрасль.
Как видите, в этом перечне – только реальные сектора экономики, отсутствуют организации, предоставляющие консультационные, финансовые, страховые, юридические, коммерческие и другие услуги.
Внимание! При наличии нескольких объектов защиты, на каждом из них должен быть назначен ответственный за ПБ.
Информация о нем должна быть приведена в инструкции по пожарной безопасности, а также может (но не обязана) быть указана на информационных табло. Все ответственные лица должны находиться в оперативном подчинении данного специалиста. Это означает, что в административном порядке такие работники подчиняются своим непосредственным руководителям, но по выполнению противопожарных мероприятий они отчитываются специалисту по пожарной профилактике и обязаны выполнять его поручения как по данному объекту, так и по организации в целом.
#пожарнаябезопасность

Норма П.Б.

ОБСУЖДЕНИЕ И РАЗЪЯСНЕНИЕ НОРМ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

должностная инструкция специалиста П.Б.

должностная инструкция специалиста по пожарной безопасности.

Добрый вечер всем постоянным Читателям нашего блога и коллегам по цеху! Предлагаем Вашему вниманию типовой вариант описания обязанностей и критериев соответствия должности важного винтика в трудовом коллективе, как любого большого завода, так и малого предприятия – Специалиста по пожарной безопасности (должностная инструкция специалиста по пожарной безопасности). Вообще, надо сказать, что должность специалиста по пожарной безопасности, особенно на крупных предприятиях, частенько занимают люди особо не разбирающиеся в теме как пожарной безопасности и нормативной базы, так и в оборудовании, которое предназначено для обеспечения пожарной безопасности. Это я могу сказать, поскольку сам много лет являюсь Подрядчиком, выполняющим работы по проектированию и монтажу систем противопожарной автоматики и исходя из специфики работы достаточно часто сталкиваюсь с подобными товарищами. Как так получается? Очень просто. Принимают на указанную должность кандидатов не исходя из знаний техники (инженеров) и не исходя из знаний нормативной базы (специалистов), а давайте говорить откровенно – принимают тех кто умеет “решать вопросы”, то есть встретить проверяющего, отвезти его в баню – то да се ….девочки-конвертики, в общем решить вопрос “малой кровью”. Вот Вам и вся должностная инструкция. Многие подобные должности занимают люди которых настойчиво “рекомендовали” из соответствующих структур. Ну и еще не будем забывать про классических “жополизов”, сорри за мой французский, у которых прямо нюх заточен на сытую и малохлопотную должность! Опять же Подрядчики приходят – на работу просятся, откаты предлагают в процентах от стоимости СМР …… ну в общем, сплошной простор для коммерции. Как Вы понимаете, люди перечисленного сорта являются “непотопляемыми” и сидят на теплых должностях с хорошими окладами десятилетиями. И это как минимум странно (обращаю внимание Руководителей предприятий), поскольку законодательство за последние 5-10 лет очень значительно изменилось и теперь закон предусматривает жесткую ответственность за нарушения требований правил пожарной безопасности, и в первую очередь – ответственность руководителя предприятия . Это серьезные штрафы налагаемые на предприятие и возможная уголовная ответственность виновных лиц, в случае гибели людей или имущества во время пожара.

Читайте также  Какие документы нужны для проверки пожарной безопасности?

Шуточки закончились и вместе с шуточками закончилось время поголовно некомпетентных работников на должностях специалистов по П.Б. Предлагаем Вам документ, который предусматривает все обязанности и квалификационные требования к указанному специалисту. Это и есть должностная инструкция специалиста П.Б. (пожарной безопасности):

Должностная инструкция специалиста П.Б.(пожарной безопасности)

1. Общие положения

1.1. На должность специалиста по пожарной безопасности назначается лицо, имеющее профессиональное (техническое) образование, (высшее; среднее) специальную подготовку по пожарной безопасности (в подразделениях пожарной охраны, в учебных центрах государственной противопожарной службы, пр.) (без предъявления требований к стажу работы; стаж работы не менее 2 лет)
1.2. Специалист по пожарной безопасности должен знать:

1.2.1. Нормы Федерального закона «О пожарной безопасности», Правила пожарной безопасности в Российской Федерации, иных правовых документов, регламентирующих вопросы пожарной безопасности.

1.2.2 Методики проведения внутреннего пожарного надзора.

1.2.3. Пожарную опасность объектов, технологии, продукции предприятия, материально-технических ресурсов, используемых при производстве продукции, отдельных видов работ.

1.2.4. Противопожарные требования строительных норм, правил и стандартов.

1.2.5. Правила разработки инструкций по пожарной безопасности, информирования персонала о правилах пожарной безопасности.

1.2.6. Нормы административного и уголовного законодательства, устанавливающего ответственность за нарушение правил пожарной безопасности.

1.2.7. Средства пожаротушения.

1.2.8. Схемы действий персонала предприятия при пожарах.

1.2.9. Основы административной работы, педагогики и психологии.

1.2.10. Основы трудового законодательства.

1.2.11. Правила внутреннего трудового распорядка.

1.3. Назначение на должность специалиста по пожарной безопасности и освобождение от должности производятся приказом руководителя предприятия по представлению (главного инженера; иного должностного лица)

1.4. Специалист по пожарной безопасности подчиняется непосредственно (главному инженеру; иному должностному лицу)

1.5. На время отсутствия специалиста по пожарной безопасности (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Специалист по пожарной безопасности

2.1. Осуществляет планирование пожарно-профилактической работы на предприятии.

2.2. Анализирует состояние пожарной безопасности объектов (территорий, зданий, сооружений, помещений, наружной установки, складов, транспортных средств, открытых площадок), технологических процессов, технологического оборудования, продукции и материально-технических ресурсов предприятия.

2.3. Оформляет необходимые документы для получения заключения о соответствии объектов правилам пожарной безопасности.

2.4. Разрабатывает мероприятия, направленные на усиление противопожарной защиты и предупреждения пожаров.

2.5. Проводит пожарно-техническое обследование объектов.

2.6. Разрабатывает инструкции о мерах пожарной безопасности в целом по предприятию, а также по каждому объекту предприятия.

2.7. Обеспечивает проведение противопожарных мероприятий, предусмотренных правилами, нормами и стандартами на строительные работы, технологические процессы и отдельные виды продукции.

2.8. Обеспечивает исправное техническое состояние средств пожарной автоматики и пожаротушения, систем противопожарного водоснабжения, дымоудаления, установок оповещения персонала предприятия при пожаре.

2.9. Представляет руководителю предприятия предложения по определению работников, ответственных за пожарную безопасность объектов предприятия, организует обучение и практические занятия с этими работниками.

2.10. Проводит занятия, инструктажи по пожарно-техническому минимуму с персоналом предприятия, по предупреждению и тушению возможных пожаров.

2.11. Проверяет исполнение персоналом предприятия положений Инструкции о мерах пожарной безопасности.

2.12. Представляет по требованию должностных лиц Государственной противопожарной службы сведения и документы о состоянии пожарной безопасности на предприятии, в том числе о пожарной опасности производимой предприятием продукции, а также о происшедших на их территориях пожарах и их последствиях.

2.13. Незамедлительно сообщает в пожарную охрану о возникших пожарах, неисправностях имеющихся систем и средств противопожарной защиты, об изменении состояния дорог и проездов.

2.14. Руководит действиями работников при пожаре (организует эвакуацию людей, дает указания по аварийной остановке технологического оборудования, отключению вентиляции и электрооборудования, организует применение средств пожаротушения и установок пожарной автоматики, организует эвакуацию горючих веществ и материальных ценностей, пр.).

2.15. Организует работы по содействию пожарной охране при тушении пожаров.

2.16. Организует предоставление пожарной охране при тушении пожаров на территории предприятия необходимых сил и средств.

2.17. Организует и принимает участие в работах по установлению причин и обстоятельств пожаров, происшедших на предприятии.

2.18. Выявляет виновных в нарушении требований пожарной безопасности и возникновении пожаров.

2.19. Оказывает содействие государственным инспекторам по пожарному надзору при проведении проверок на территории предприятия, контролирует правильность оформления документов по результатам проверок (актов, протоколов, пр.), дает объяснения, высказывает свои замечания по действиям инспекторов и оформлению документов.

2.20. Получает информацию по вопросам пожарной безопасности, в том числе от органов управления и подразделений пожарной охраны.

2.21. Представляет интересы предприятия в государственных органах, в судах при рассмотрении дел о нарушении правил пожарной безопасности, представляет необходимые документы и дает объяснения.

3. Права

Специалист по пожарной безопасности имеет право:

3.1. Давать работникам предприятия обязательные для исполнения указания по обеспечению мер пожарной безопасности.

3.2. Требовать остановки производственного оборудования, производственных операций, которые не отвечают правилам пожарной безопасности и могут привести к пожарам, взрывам, иным катастрофам.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Вносить представления о привлечении к ответственности руководителей подразделений, иных работников, нарушающих правила пожарной безопасности.

3.5. Инициировать и проводить совещания по пожарной безопасности.

3.6. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Специалист по пожарной безопасности несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Как Вы понимаете из текста документа , должностная инструкция специалиста по пожарной безопасности предъявляет к кандидату на эту должность очень серьезные требования. Добавьте сюда еще знания в области документооборота, так как должностное лицо подобного уровня проверяет и подписывает дефектные ведомости, акты выполненных работ и прочее …. и Вы примерно поймете какой человек должен быть принят на такую должность.

На этом статья должностная инструкция специалиста по пожарной безопасности подходит к финалу, буду рад если из текста статьи Вы почерпнете нечто большее чем просто текст, который можно скопировать чтобы отдать в Отдел кадров для приложения оного к трудовому договору удачливого соискателя на должность. Копировать мою статью “ должностная инструкция специалиста П.Б. ” для публикования на других ресурсах разрешаю при условии сохранения в тексте всех приведенных ссылок на наш сайт . Как обычно, приглашаю читать другие наши статьи по ссылкам:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: